Q1: 外国人受聘雇来台工作，其申请聘雇许可手续及流程为何? 入台手续及流程为何?
A1: 一、外国人受聘雇在台工作，应先与该公司（雇主）签订聘雇契约，经雇主准备相关文件向本部申请许可后，外国人始得在台湾地区工作。
二、雇主申请聘雇外国人工作，经本部核发聘雇许可后，若该外国人于国外，则至我国驻外代表处申办工作签证，入境后再向内政入出境及移民署办理居留证。若该外国人已于国内，且持有效签证入国者，可至内政部入出国及移民署各服务站办理外侨居留证手续；若持免签证或落地签证者，需先向外交部换发签证后，再向移民署办理外侨居留证。
Q2: 外国人士可在台兼职两份工作吗?
A2: 可以。
Q3: 外国专业人员同时受聘雇2个以上雇主时应如何办理？
A3: 若原聘雇许可仍于有效期间内，应由新雇主提出申请，即每位雇主均应依规定提出申请。(外国人须检附原雇主之兼职同意书)
Q4: 外国专业人员受雇来台工作，在台薪资有何标准?
A4: 外国专业人受雇来台，从事专门性及技术性之工作每人月平均薪资最低为新台币47,971元整。
Q5: 办事处之代表人可以申请工作证吗?
A5: 可以，以其他经中央主管机关会商中央目的事业主管机关指定之工作之项目，提出申请。
Q6:台湾公司的董事可以是外国人吗？
A6:可以，台湾人或外国人皆可，大陆人士除外
Q7: 台湾公司负责人若是外国人，可以用英文名称登记吗?
A7: 可以
Q8: 台湾公司负责人若是外国人，一定要有印章吗?可不可以用签名的方式?
A8: 不行，负责人仍需刻制印章
Q9: 台湾公司开户一定要负责人亲自来台湾开户吗?
A9: 是的
Q10: 我想在台湾设立公司，若我兼任董事及员工这样可以吗?
A10: 可以，一人即可设立有限公司
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