日本发布令和5年度厚生年金保险费率
平成29年（2017年）8月3日，日本厚生劳动省公布了关于结束上调厚生年金保险费率的通知，表示在同年9月份进行最后一轮厚生年金保险费率上调，至此保险费率固定在18.3%。该通知指出，鉴于急速推进的少子高龄化，为平衡年金待遇及当代劳动者群体的负担，从平成16年（2004年）修订年金制度以来，厚生年金保险费率以每年0.354%的幅度增长，结合基础年金（国民年金）50%的国库负担结构，年金制度已经完成初步财政框架，今后将在确保年金待遇水准的课题上，以长期眼光运营年金制度。
直至2023年度，厚生劳动省尚未发布新一轮调整通知，因此近年厚生年金保险费率为：
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年度
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2017
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2018
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2019
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2020
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2021
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2022
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2023
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保险费率
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18.300%
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18.300%
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18.300%
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18.300%
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18.300%
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18.300%
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18.300%
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2023年4月1日，日本年金机构发布《令和2年9月份（10月支付份）起的厚生年金保险费金额表（令和5年度版）》，表内记载不同收入之一般参保人、坑内员（煤井及矿山的工作人员）、船员每月应缴保险费，供公众参考。另外，该表指出：
- 平成29年9月份（10月缴纳）起，一般参保人与坑内员、船员的厚生年金保险费率保持一致。
- 计算劳动者的保险费承担部分时出现小数位的，如雇主从劳动者薪资中代扣代缴保险费，则出现不超过0.5日元的舍去，出现超过0.5日元的视为1日元；如劳动者使用现金向雇主缴纳保险费，出现低于0.5日元的舍去，出现0.5日元以上（含0.5日元）的视为1日元。雇主与劳动者之间针对小数位的处理方法签订有特别协议的，可按该协议执行。
- 缴纳告知书（日文“納入告知書”）记载之保险费，为所有参保人劳动者的保险费合计额。该合计额出现不足1日元的小数位时，舍去小数位。
- 关于奖金的保险费的计算，由舍去奖金额中不满1,000日元的部分后之标准奖金额乘保险费率得出。此外，标准奖金额存在上限，厚生年金保险及儿童养育供款的上限为每月150万日元。
- 雇用厚生年金保险参保人的雇主，应承担用于支付儿童津贴等的儿童养育供款（日文“子ども・子育て?出金”）全额。儿童养育供款，根据所有参保人的标准报酬月额及标准奖金月额乘供款金率算出。
不同收入的一般参保人、坑内员、船员之令和5年度厚生年金保险费为：
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单月报酬金额
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标准报酬
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厚生年金保险费
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以上 ~ 未满
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等级
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月额
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全额
18.300%
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半额
9.150%
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~ 93,000
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1
|
88,000
|
16,104
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8,052
|
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93,000 ~ 101,000
|
2
|
98,000
|
17,934
|
8,967
|
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101,000 ~ 107,000
|
3
|
104,000
|
19,032
|
9,516
|
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107,000 ~ 114,000
|
4
|
110,000
|
20,130
|
10,065
|
|
114,000 ~ 122,000
|
5
|
118,000
|
21,594
|
10,797
|
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122,000 ~ 130,000
|
6
|
126,000
|
23,058
|
11,529
|
|
130,000 ~ 138,000
|
7
|
134,000
|
24,522
|
12,261
|
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138,000 ~ 146,000
|
8
|
142,000
|
25,986
|
12,993
|
|
146,000 ~ 155,000
|
9
|
150,000
|
27,450
|
13,725
|
|
155,000 ~ 165,000
|
10
|
160,000
|
29,280
|
14,640
|
|
165,000 ~ 175,000
|
11
|
170,000
|
31,110
|
15,555
|
|
175,000 ~ 185,000
|
12
|
180,000
|
32,940
|
16,470
|
|
185,000 ~ 195,000
|
13
|
190,000
|
34,770
|
17,385
|
|
195,000 ~ 210,000
|
14
|
200,000
|
36,600
|
18,300
|
|
210,000 ~ 230,000
|
15
|
220,000
|
40,260
|
20,130
|
|
230,000 ~ 250,000
|
16
|
240,000
|
43,920
|
21,960
|
|
250,000 ~ 270,000
|
17
|
260,000
|
47,580
|
23,790
|
|
270,000 ~ 290,000
|
18
|
280,000
|
51,240
|
25,620
|
|
290,000 ~ 310,000
|
19
|
300,000
|
54,900
|
27,450
|
|
310,000 ~ 330,000
|
20
|
320,000
|
58,560
|
29,280
|
|
330,000 ~ 350,000
|
21
|
340,000
|
62,220
|
31,110
|
|
350,000 ~ 370,000
|
22
|
360,000
|
65,880
|
32,940
|
|
370,000 ~ 395,000
|
23
|
380,000
|
69,540
|
34,770
|
|
395,000 ~ 425,000
|
24
|
410,000
|
75,030
|
37,515
|
|
425,000 ~ 455,000
|
25
|
440,000
|
80,520
|
40,260
|
|
455,000 ~ 485,000
|
26
|
470,000
|
86,010
|
43,005
|
|
485,000 ~ 515,000
|
27
|
500,000
|
91,500
|
45,750
|
|
515,000 ~ 545,000
|
28
|
530,000
|
96,990
|
48,495
|
|
545,000 ~ 575,000
|
29
|
560,000
|
102,480
|
51,240
|
|
575,000 ~ 605,000
|
30
|
590,000
|
107,970
|
53,985
|
|
605,000 ~ 635,000
|
31
|
620,000
|
113,460
|
56,730
|
|
635,000 ~
|
32
|
650,000
|
118,950
|
59,475
| （单位：日元）
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