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中國境內無住所個人的工資薪金計算

中國境內無住所個人的工資薪金計算

中國境內無住所居民個人的工資薪金扣繳問題一直是被徵詢及需協助較多的業務，疑問的重點仍是集中於所得（包括境內所得及境外所得）究竟是否應該扣繳，且如何扣繳的問題。本文基於此並結合相關的政策文件總結如下：

政策來源：財政部、國家稅務總局的2019年第35號公告

  1. 工資薪金所得來源地的確定 & 無住所個人工資薪金所得收入額的計算

    無住所個人工資薪金所得收入額的計算

  2. 稅款計算

    非居民個人：無住所<183天


    根據按月換算後的綜合所得稅率計算應納稅額


    居民個人（無住所）：無住所>=183天


    按照綜合所得計算規則計算預扣預繳稅款/年度綜合所得應納稅額


    備註


    在有可適用的稅收協定的情況下，需進一步考慮稅收協定的影響



  3. 稅收協定的相關適用



    當該個人為高管且適用協定董事費條款時，則適用如下：


註：
  1. 中國個人所得稅法下稅收居民的183天規則不同於稅收協定的183天規則。
    中國稅法中的183天是指：一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿183天；
    稅收協定中的183天規則：在有關納稅年度開始或終了的任何十二個月中在另一方停留連續或累計不超過183天。

  2. 如果稅收協定約定的稅負比個人所得稅法更為優惠，納稅人可以申請稅收協定待遇，反之     亦然。因此，納稅人最終如何計算納稅，需要綜合考慮個人所得稅法、稅收協定和個人   所得稅優惠政策等多項規定。

附：工資薪金所得收入額的計算公式

公式一：


公式二：


公式三：


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